我们可以解决企业存在的哪些问题：
1、企业决策全是老板个人决策，老板陷于公司事务中。
2、企业标准缺失，标准无监督，标准执行偏差。
3、企业流程混乱，内部节奏慢半拍，外部节奏跟不上。
4、团队目标与驱动力不协调，团队动力疲软。
5、人浮于事，坐班不做班，岗位价值输出能力偏弱。
6、沟通渠道不顺畅，信息反馈滞后，协同效率偏低。
7、管理太严，没活力；管理宽松，无效率。
8、数据管理失控，物料浪费严重，库存积压，公司利润流失。
9、交期延误频繁，质量异常频发，公司经营业绩下滑。
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